증평복지재단 공고 제2024-22호

｢증평복지재단 직원 공개채용 공고｣

2024년도 제4회 재단법인 증평복지재단 직원 공개채용을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 08월 20일

재단법인 증평복지재단 인사위원회

1. 채용직종, 인원, 근무장소, 직무내용 등

2. 근무조건

 가. 임 기 : 정규직(3개월 수습 후 평가에 의해 정규직 전환 임용)

 나. 보수수준 : 증평복지재단(각 시설) 보수 기준표 적용(재단 내규에 따라 증평복지재단 및 산하시설 이외의 경력에 대한 초임호봉의 최대 인정호봉은 5호봉으로 하며, 군경력의 경우 내규에 따라 추가로 인정 함)

 다. 직원의 경우 정년 만60세

3. 응시자격

 가. 증평복지재단 운영규정 제2장제4조(채용)에 의거 채용기준 자격인 자.

 나. 응시연령 : 증평복지재단 운영규정 제57조(정년퇴직)에 의거 응시연령 60세 이하

 다. 성별, 학력 및 거주지 제한 : 없음

 라. 남자의 경우는 군필자 및 면제자

 마. ｢부패방지권익위법｣제82조에 의거 비위면직자의 채용에 제한이 있을 수 있음.

 바. 자격요건 : 자격(면허)증 소지 기준일은 면접시험일 현재 유효한 자격증이어야 함.

 사. 응시결격사유 등 : 증평복지재단 운영규정 제5조(채용결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타 법령(출자·출연기관의 운영에 관한 법률, 사회복지사업법 등)에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

4. 시험방법 (블라인드 채용)

 가. 1차 시험 : 서류전형(자격기준 적격여부)

 나. 2차 시험 : 면접시험

  1) 1차 시험 합격자에 한하여 면접 평가

  2) 당해 업무수행에 필요한 능력 및 직업관 ‧ 성실성 검정

  3) 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

  4) 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

5. 최종임용

 가. 시험결과 직종별로 불합격 기준에 해당하지 아니한 사람 중에서 최고득점자를 최종임용

 나. 단, 최고득점자 결격사유 발견, 합격 취소사유 발생, 최종합격자의 임용포기 등으로 채용할 수 없는 경우 재공고를 실시할 수 있음.

6. 응시원서 접수 기간 및 시험일정

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

※ 채용관련 사항은 증평복지재단 홈페이지(www.jpwelfare.or.kr)에 공고

7. 원서접수처 및 접수방법

 가. 접수장소 : (재)증평복지재단 사무국

  1) 증평군 증평읍 보건복지로 64-2 ☏ 835-4275 (담당 : 과장 박준형)

 나. 접수방법 : 방문 접수(우편접수 불가)

 다. 접수시간 : 응시원서 접수기간 중 근무시간(09:00~12:00, 13:00~18:00) 내에서 접수 가능

     (토‧일‧공휴일은 접수받지 않음)

8. 제출 서류

※ 응시원서 내 기재하는 교육사항, 경력(경력증명서 및 건강보험 자격득실확인서) 및 자격증 등 기재하는 사항에 대해서는 추후 확인이 가능해야 하며 허위로 제출했을 경우에는 합격이 취소될 수 있음.

9. 우대사항

 가. 장애인 우대

  1) 장애인복지법상 등록장애인_장애인증명서(읍․면․동사무소 발급, 최근 1개월 이내 발급된 증명서만 유효)

 나. 보훈대상 우대

 1) 보훈대상이란 ｢독립유공자예우에 관한 법률｣제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣제29조, ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣제33조, ｢5·18민주유공자 예우에 관한 법률｣제20조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣제19조에 의한 취업지원대상자, ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣제7조에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족에 대하여 가산합니다.

  2) 보훈대상자 등록 여부는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☏ 1577-0606) 등에 확인하여야 합니다.

 다. 증평거주 우대(공고일 전일부터 증평군에 주소를 둔 사람)

 라. 운전면허 1종보통 소지자 우대(승합차 운전이 가능한 사람)

 ※ 위 우대사항의 가산점은 각각 적용되며, 증명서를 기한 내 제출 시 인정됩니다.

10. 블라인드 채용에 관한 사항

 가. (재)증평복지재단은 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용단계별 취득정보는 합격자 결정에 필요한 사항만을 요구합니다.

 나. 응시원서 작성 시 직·간접적으로 ‘신체적 조건, 가족관계, 출신지역, 학교명‘ 개인적인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의하시기 바랍니다.

11. 유의사항

 가. 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다. 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

 나. 제출서류에 허위 사실이 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

 다. 부정한 목적으로 제출한 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조 하거나 허위 기재한 경우에는 불합격 처리하게 됩니다.

 라. 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

 마. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사(채용신체검사 및 건강진단서 등의 확인이 각 시설 법령 및 지침 등으로 규정되어 있는 경우 각 시설 규정에 따르며, 해당 직무상 특정 신체적 조건이 필요하지 않은 직종의 채용의 경우에는 건강검진기본법에 따른 2년 이내의 국가건강검진 결과로 대체 할 수 있음)등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

 바. 채용서류의 반환에 대해서는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 등 관계법령에 따릅니다.

 사. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 (재)증평복지재단 홈페이지 (www.jpwelfare.or.kr)에 별도 공고합니다.

 아. 기타 상세한 내용은 (재)증평복지재단 ☏ 043-835-4275 (담당:과장 박준형) 으로 문의하시기 바랍니다.